О центре

Первое в Республике Карелия учреждение для бездомных

Деятельность МУ Центр «Преодоление» направлена

на организацию эффективной работы по обеспечению условий для социальной адаптации и реабилитации в общество лиц БОМЖ (в прошлом жителей города).

    Основные задачи Центра:

Целью деятельности Центра «Преодоление» является социальная адаптация жителей Петрозаводского городского округа, оказавшихся без определенного места жительства и занятий (в первую очередь лиц пожилого возраста и инвалидов), сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению и утративших социально полезные связи в обществе.

Основные задачи Центра «Преодоление»:

1. Разработка комплексных плановых мероприятий по организации социального обслуживания граждан без определенного места жительства и занятий, предупреждению снижения уровня их социальной поддержки;

2. Выявление граждан без определенного места жительства и занятий, нуждающихся в социальном обслуживании. Формирование банка данных и ведение электронной системы учета граждан без определенного места жительства и занятий, нуждающихся в социальном обслуживании;

3. Оказание помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, из числа лиц без определенного места жительства и занятий в зависимости от состояния здоровья, степени и характера нуждаемости в социальном обслуживании;

4. Оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-педагогических, социально-психологических, социально-правовых и иных социальных услуг временного или разового характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании в соответствии с республиканским перечнем гарантированных социальных услуг;

5. Внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке;

6. Привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки гражданам и координация их деятельности в этом направлении;

7. Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников учреждения.